شركه رابيد كليرنيغ هاوس، التصميم المثمر

تعرف على نهجنا الشامل لخدمات الأعمال

لقد جلسنا مع السيدة فاتشي أويز من برستيج بروجكتس، وهي فرع أجنبي مقره قطر لإحدي الطاقات الحبيسة في صناعة التصميم الداخلي في الشرق الأوسط، ولمعرفة المزيد عن تجربتها كواحدة من عملائنا.

قامت السيدة فوتيني، كما تحب أن مناداتها، بالتواصل مع – شركه رابيد كليرنيغ هاوس   للمساعدة في إنشاء كيانها القانوني وتلقي الدعم من خدمات العلاقات الحكومية.

اخبريني قليلا عن خلفيتك؟

حسنًا، أنا سورية لكنني عشت معظم حياتي في اليونان وجئت إلى قطر في عام 2019. درست إدارة الأعمال ولكنني أعمل منذ سن 18 عامًا. انطلقت مسيرتي المهنية في منتجع أكويس. كان لديهم برنامج تناوب كنت جزءًا منه، وعملت في الموارد البشرية والتسويق والمشتريات. ثم انتقلت إلى مجموعة إف تي أي، أحد أكبر منظمي الرحلات السياحية في أوروبا، وقد منحني ذلك الكثير من التعرف على كيفية عمل الضيافة حقًا. كانت نقطة توقفي الأخيرة هي شركة ليسيس. مكثت هناك لمدة 6 سنوات وعملت في الغالب كمدير مشاريع خاصة يقدم تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي.

في النهاية، عندما شعرت أنني أريد شيئًا مختلفًا، قررت أن أطلب منهم إرسالي مع  أفراد فريق  ليسيس الي قطر، لكن لسوء الحظ، عندما حدث الإغلاق، قاموا بتسريح جماعي للعمال، وكنت أحد الأشخاص الذين سرحوا من العمل. كان ذلك عندما قررت ألا أضع نفسي في وضع مماثل مرة أخرى، وفي غضون 3 أيام كنت أفكر في كيفية فتح شركة وقررت إنشاء فرع أجنبي لكيان مؤسس بالفعل ومساعدتهم على توسيع أعمالهم جغرافيًا.

كيف اهتممت بتصميم الأثاث؟

تشترك صناعة الأثاث في شيء واحد مع صناعة المواد الغذائية، سيكون وهو قوة الطلب عليهم من قبل المشترين دائما. هناك جانب آخر مهم هو أن الفنادق في الشرق الأوسط لديها سياسة تجديد الأثاث، مما يعني أنه يجب عليها كل 4 سنوات إحضار وحدات أثاث جديدة. لذا حقًا، فإن الطلب المستمر في الصناعة هو الذي دفعني إليها.

 

لماذا قررتي أن تكوني صاحبة عمل؟

لأنه شغفي. هذا يعني أنني أستيقظ كل يوم متحمسًا للذهاب إلى العمل، وهذا يعني أنني لا أشعر أبدًا أنني أعمل. فهذا فقط ما أحب أن أفعله.

 

ما الذي يمنعك من المنافسة في مجال الأثاث؟

نحن نقوم بالتصميم الداخلي وتوريد الأثاث، وفي الواقع لا يوجد الكثير من المنافسة في قطر. وفيما يتعلق بطموحي المستقبلي، يمكنني التفكير في تأسيس 4 شركات أخرى مبدئيا. لدينا متخصصون داخليون يعملون في التصميمات وأكثر من 200 مورد نحصل منهم علي الأثاث.

كما ندرك أهمية الأصالة في التصميمات. بدلاً من اختيار نسخ من التصاميم المتطورة، بدأ العملاء الآن في فهم أنه من الأفضل اختيار تصميمات أصلية متوسطة المدى فريدة من نوعها. هذا هو سبب اختلاف برستيج بروجكتس

 

لماذا كانت قطر أفضل مكان للبدء منه في الشرق الأوسط؟

بدأت الشركة الأم في تونس وأخذت مشاريع حتى في فرنسا  لكنهم أرادوا دائمًا توسيع موطئ قدمهم في دول مجلس التعاون الخليجي وشخصيًا، كنت أعتقد دائمًا أن قطر هي أفضل مكان للعيش في الشرق الأوسط. فلديها طلب ثابت في السوق، وهي ليست من الدول المتزمتة للغاية، والأفضل من ذلك كله، أن المنافسة أقل بكثير مما هي عليه في دبي. بالنسبة لنا، نحصل على الكثير من الأعمال من قطر ، لذلك سنحافظ على وجودنا هنا.

 

ما هي بعض أكبر مخاوفك بشأن الافتتاح في الدوحة؟

الجوانب البيروقراطية حقا. هناك دائمًا شعور بأنه إذا لم يكن لديك راع قوي أو دعم من شبكة قوية، فقد يتم إغلاقك أو طردك في أي لحظة.

 

كيف سمعت عن – شركة أر سي إتش بي إس؟

استخدم أحد أصدقائي خدماتكم سابقًا لتأسيس عمل هنا والعثور على الكفيل المناسب له. لقد تمكنت من مساعدته في كليهما، لذلك تواصلت معه وكانت عملية بسيطة من هناك.

 

لماذا اخترتنا كشريك في تأسيس الشركة؟

لقد كنت في السوق منذ فترة طويلة وسمعتكم رائعة. الدوحة مدينة صغيرة والمكانة تعني الكثير هنا. من المفيد حقًا أن يكون لديك كفيل ذو سمعة طيبة، وفي حالتك، فأنتم تقدمون أيضًا خدمات العلاقات الحكومية، لذلك كان من المنطقي السير على هذا النحو، لذلك يمكنني التأكد من أنني لن أصادف أية عقبات في المستقبل . أرى – شركه رابيد كليرنيغ هاوس  كمزود خدمة يمكنني البقاء معه من خلال النمو الكامل لشركتي.

 

ما هي أكبر التحديات التي ساعدنا في حلها من أجلك؟

بصراحة، كان الحصول على حصة من العمالة النسائية اللبنانية من مستحيلة بدونك. في الوقت نفسه، عندما كنت بحاجة إلى مهندس معماري جديد، توفر لدينا الشخص المناسب في أقل من شهر تحت كفالتنا. ثم كان هناك الوقت الذي كنت أحتاج فيه إلى حساب بند واحد من المصاريف الإدارية الحكومية الذي تم إعداده لمعالجة بعض الواردات، ولقد حللتم لنا كل ذلك في يوم واحد.

الشيء الآخر الذي أقدره حقًا هو أنكم تقدمون تذكيرات بشأن التدقيق وتبدون نشاطًا استباقيًا في إخباري عند الحاجة إلى القيام بأي شيء متعلق بالوزارات أو الهيئات الحكومية. يشبه الأمر وجود فريق موارد بشرية داخلي لدي، ولكن بدون التكاليف الإضافية للراحات والإجازات المرضية وحزم السفر.


هل ساعدناك في التركيز على ما يهم؟

قطعا! لا أستطيع حقاً أن أتخيل مقدار وقتي الذي كنت سأضطر إلى الاستثمار فيه بطريقة أخرى في معرفة المهام الحكومية والوصول الي حلول مع الوزارات المختلفة.